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Bitte vergessen Sie nicht zeitnah eine Anforderung an Master HR Consulting (anforderung@master-hr.at) zu senden! Erst nach erhalt Ihrer Anforderung kann der Versand der Reports erfolgen.

Informationen zum Ausfüllen des MPA - Master Person Analysis Fragebogens

Sie starten in Kürze mit dem Ausfüllen des Fragebogens "MPA - Master Person Analysis". Auf Basis Ihrer Antworten erstellt Master HR Consulting ein persönliches Profil bezogen auf Verhaltenstrends in beruflich relevanten Situationen.

UNIQA  

Eine Kooperation von

UNIQA und Master Human Resources Consulting

  MHRC Logo

Wichtige Informationen zum Fragebogen:

+ Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten
+ Antworten Sie spontan, der erste Gedanke ist meist zutreffend
+ Halten Sie sich berufliche Situationen vor Augen
+ Sie können im Fragebogen nicht zurückblättern
+ Das Ausfüllen des Fragebogens dauert ca. 20 Minuten
+ Die Ergebnisse werden selbstverständlich vertraulich behandelt und stellen die Basis des Gespräches dar, in dem gemeinsam Verhaltenstrends, Persönlichkeit und Potenziale besprochen werden.

 

Sie kommen im Fragebogen nicht weiter?

Der Fragebogen selbst besteht aus Fragegruppen mit je vier Aussagen pro Gruppe. Bitte wählen Sie aus jeder Gruppe jeweils diejenige Aussage aus, welche Ihrer Meinung nach “am besten“ und diejenige, welche “am wenigsten“ auf Sie zutrifft.

Also: Nur 2 Kreuze pro Fragegruppe!

richtig-falsch

UNIQA und Master HR Consulting lädt Sie nun ein, den Fragebogen auszufüllen und wünscht Ihnen dabei alles Gute!

Bitte geben Sie Ihren Vornamen, Nachnamen und Ihre Email an - ein PIN-CODE ist nicht erforderlich.

 

MPA Fragebogen starten

 

Bernhard Dworak

Mag. Bernhard Dworak
Geschäftsführer

Und wenn etwas nicht funktioniert?

Wir sind persönlich für Sie erreichbar: +43 (676) 448 95 56

Pia Gilswert

Pia Gilswert
Kundenbetreuung

 

Weitere Informationen:

Psychologische Assessments werden eingesetzt, um wichtige Informationen sichtbar zu machen und dienen als Basis in folgenden Bereichen:

+ Personalauswahl
+ Potenzialanalyse
+ Nachwuchsplanung
+ Standortbestimmung / Coaching
+ Management- / Führungskräfteentwicklung
+ Teamanalyse / -entwicklung


MPA – Master Person Analysis zeigt die individuellen Verhaltenspräferenzen von Personen auf und setzt diese in Bezug zu funktionsspezifischen Kriterien.

 

 

Link: 2018 EVT ONLINE, MPA 2018 via Assessment Link (kein autom. Feedback)